ทำไมการสร้างแบรนด์ส่วนตัวตอนทุกอย่างราบรื่น ถึงใช้ไม่ได้เลยเมื่อต้องกอบกู้ชื่อเสียงหลังทำพลาดต่อหน้าคนทั้งองค์กร? เพราะการสร้างภาพลักษณ์ตอนไม่มีใครตั้งคำถาม กับการฟื้นความน่าเชื่อถือหลังเกิดวิกฤต ต้องใช้กลยุทธ์คนละแบบ

ระดับ Practitioner: ระดับลงมือใช้จริง เหมาะกับคนที่สร้างแบรนด์ตอนราบรื่นได้ แต่อยากมีทักษะกอบกู้ชื่อเสียงเมื่อเกิดวิกฤต และสร้าง Visibility ในองค์กรใหญ่ที่แข่งขันสูง

สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้: แยกความต่างระหว่างสร้างแบรนด์ตอนราบรื่นกับตอนกอบกู้ชื่อเสียง; สร้างเครือข่ายข้ามองค์กร/อุตสาหกรรม; สร้าง Visibility ในองค์กรใหญ่ที่แข่งขันสูง.

แผนการเรียนโดยย่อ: สร้างแบรนด์ตอนราบรื่น vs ตอนกอบกู้ชื่อเสียง → การสร้างเครือข่ายข้ามองค์กร/อุตสาหกรรม → การสร้าง Visibility ในองค์กรใหญ่ที่แข่งขันสูง → โปรเจกต์จริง (Capstone).

การสร้างแบรนด์ส่วนตัว (Personal Branding) คือสิ่งที่กำหนดว่าคนอื่นในองค์กรจะไว้วางใจและมองเห็นโอกาสในตัวคุณหรือไม่ — โดยเฉพาะในองค์กรใหญ่ที่มีคนเก่งแข่งขันกันสูง ความน่าเชื่อถือที่สร้างไว้ล่วงหน้าคือสิ่งที่ตัดสินว่าใครจะได้รับโอกาสก่อน

การใช้งานที่เป็นไปได้ (เชื่อมกับเป้าหมายของคุณแบบ GDLA — Goal-Directed Learning Activation): เหมาะกับพนักงานในองค์กรใหญ่ที่ต้องสร้าง Visibility และเครือข่ายเพื่อให้ได้รับโอกาสก้าวหน้า

เรียน Personal Branding ออนไลน์, การสร้างแบรนด์ส่วนตัวภาษาไทย, คอร์ส Personal Branding ภาษาไทย, สร้างเครือข่ายในองค์กรใหญ่, Personal Branding skills tutorial ภาษาไทย, เรียน Thought Leadership ภาษาไทย